-
- Форма занятости:
- Постоянная
-
- Тип работодателя:
- Компания
-
- График работы:
- Гибкий
-
- Образование:
- Среднее
-
- Опыт работы:
- Без опыта
Обязанности:
1 Ведение документации по принятию/ увольнению сотрудников и смены должностей.
2 Введение личных дел персонала также внесение изменений в личные дела.
3 Введение дополнительных данных о сотрудниках.
4 Работа с архивом
Условия:
1 Знание ПК
2 Образование не ниже среднего
3 Комфортные условия труда
4 Достойная заработная плата Обязанности:
1 Снабжение офиса канцтоварами и другими расходными материалами
2 Контроль за рабочим состоянием офисной техники
3 Регистрация корреспонденции и распределение документации по отделам
5 Оформление в соответствии с ТК РФ (соц. пакет)
6 Опыт приветствуется, также возможно обучение
Требования:
1 Ответственность
2 Аккуратность
3 Пунктуальность
4 Обучаемость
5 Грамотность
Авторизация
